EIPP abre inscrições para curso de Gestão de Pessoas, Cultura e Mudança Organizacional

Um dos principais desafios para a administração de organizações e empresas é o gerenciamento das equipes, fator fundamental para a conquista dos resultados. Nesse processo, o setor muitas vezes chamado de Recursos Humanos (RH) é imprescindível. Com o intuito de ajudar os gestores a tornar esse trabalho mais efetivo, a Escola de Inovação e Políticas Públicas (EIPP) da Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj) abriu inscrições para o curso “Gestão de Pessoas, Cultura e Mudança Organizacional”.

As aulas começam em 30 de novembro e seguem pelos dias 1º, 5 ou 6 (a depender da data do jogo do Brasil na segunda fase da Copa do Mundo), 12 e 19 de dezembro, sempre das 18h30 às 21h30, por meio do programa de ensino remoto SG Edu. Os interessados podem se inscrever pelo site da plataforma (bit.ly/3B2u5rh).

Os encontros serão conduzidos pela gestora pública Roberta Castro, que atua em instituições como a Universidade de Nova Iguaçu e o Instituto Nacional do Câncer. “O objetivo é superar aquela visão departamental do RH, compreendendo que a Gestão de Pessoas é uma função que perpassa por toda a organização. Não vamos mais pensar em uma unidade funcional, mas entender a relação entre as pessoas e a questão das lideranças, uma vez que os processos dentro da organização são vivos e estão acontecendo a todo momento e são as pessoas que fazem esses processos acontecerem”, explica a professora.

Além de apresentar uma visão mais completa sobre o tema, o curso abordará como esse conceito se aplica à realidade do serviço público. “Trazemos algumas discussões de melhoria, do que podemos melhorar desde o concurso até como fazer uma avaliação de competências e desenvolver as habilidades das pessoas para além do conhecimento técnico”, diz a ministrante.

Serviço:

Gestão de Pessoas, Cultura e Mudança Organizacional

Datas: 30 de novembro, 1º, 5 ou 6, 12 e 19 de dezembro

Horário: 18h30 às 21h30

Carga horária: 20h

Formato: remoto

Inscrições: gratuitas, pelo SG Edu (bit.ly/3B2u5rh)