| Servidor beneficiado |
Despesa com manutenção da remuneração (para afastamentos) |
Tipo de capacitação |
Período
|
Necessidade da capacitação/ação de desenvolvimento |
| Erika Alves dos Santos |
| set/2019 |
15.468,52 |
| out/2019 |
13.847,63 |
| nov/2019 |
27.126,53 |
| dez/2019 |
13.847,63 |
| jan/2020 |
13.847,63 |
| fev/2020 |
13.847,63 |
| mar/2020 |
13.847,63 |
| abr/2020 |
11.502,63 |
| mai/2020 |
18.471,21 |
| jun/2020 |
21.194,22 |
| jul/2020 |
14.319,06 |
| ago/2020 |
18.902,50 |
| set/2020 |
18.902,50 |
| Total |
R$ 215.125,32 |
|
Doutorado |
15/09/2019 a 18/09/2020 |
|
| Soraya Wingester Vasconcelos |
| set/2020 |
10.498,66 |
| out/2020 |
10.493,07 |
| nov/2020 |
22.962,50 |
| dez/2020 |
11.014,60 |
| jan/2021 |
11.014,60 |
| fev/2021 |
11.014,60 |
| mar/2021 |
11.014,60 |
| abr/2021 |
10.619,80 |
| mai/2021 |
10.619,80 |
| jun/2021 |
15.640,13 |
| jul/2021 |
10.619,80 |
| ago/2021 |
10.619,80 |
| set/2021 |
10.498,66 |
| out/2021 |
10.498,66 |
| nov/2021 |
10.498,66 |
| dez/2021 |
10.498,66 |
| jan/2022 |
10.397,08 |
| fev/2022 |
10.397,08 |
| mar/2022 |
10.397,08 |
| abr/2022 |
10.397,08 |
| mai/2022 |
10.397,08 |
| jun/2022 |
10.397,08 |
| jul/2022 |
10.397,08 |
| ago/2022 |
10.397,08 |
| set/2022 |
10.397,08 |
| out/2022 |
10.397,08 |
| nov/2022 |
10.397,08 |
| dez/2022 |
10.397,08 |
| Total |
R$ 214.355,12 |
|
Doutorado |
21/9/2020 a 20/12/2022 |
O projeto visa aprimorar o conhecimento em vigilância à saúde ocupacional/do trabalhador, de modo a delinear um modelo de vigilância de riscos à saúde no trabalho da mulher em idade fértil, em especial da gestante ou puérpera. Além disso, os conhecimentos produzidos e adiquiridos poderão subsidiar políticas públicas e privadas que contemplem a saúde das trabalhadoras. Não há projeto no SGPA com este objetivo. |
| Evandro Tamaiti |
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Licença para Capacitação |
05/07/2021 a 30/07/2021 |
Conhecer/aprimorar a metodologia para construção do Planejamento Estratégico; aprimorar a aplicação de Controles Internos, o atendimento aos órgãos de controle e prestação de informações à sociedade; aprimorar o desenho, execução e acompanhamento de projetos (implantação de acompanhamento da execução dos objetivos/ações estratégicas, de gerenciamento de riscos, do programa de integridade). |
| Cristiane Oliveira Reimberg |
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Licença para Capacitação |
04/10/2021 a 27/10/2021 |
Atendimento ao Plano de Integridade da Fundacentro, ampliação dos conhecimentos relativos às práticas jornalísticas e comunicacionais; ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos relativos ao uso das mídias sociais em um órgão público; execução do papel de gestão do portal institucional, visando à melhoria contínua e organização do sistema utilizado (plone) e para o usuário, melhor acessibilidade e disponibilização dos conteúdos; ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos relativos ao uso da linguagem simples; ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos relativos ao uso das novas tecnologias, a partir da luz do Direito |
| Rodrigo Caoduro Roscani |
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Licença para Capacitação |
01/11/2021 a 30/11/2021 |
Aprimoramento profissional - carreira do servidor: habilidade de realização de pesquisas e demais produções científicas
por meio de capacitação formal |