Rol de responsáveis

Presidente

Portaria nº 671/2024, publicada no D.O.U de 14/06/2024 (nomeação)

Portaria n° 647/2024, publicada no D.O.U de 05/06/2024 (exoneração)

Portaria nº 2108/2023, publicada no D.O.U de 24/03/2023 (nomeação) 

Portaria n° 137/2023, Publicada no D.O.U de 02/01/2023 (exoneração)

Portaria nº 826/2022, publicada no D.O.U de 15/07/2022 (nomeação)

Portaria nº 825/2022, publicada no D.O.U  de 15/07/2022 (exoneração)

Portaria CC/PR nº 1.878/2019, publicada no D.O.U. de 10/06/2019 (nomeação)

Portaria Fundacentro n. 422/2019, publicada no D.O.U. de 28/11/2019 (apostilamento)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de  articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública;

3. Conhecimento da legislação pertinente à área de atuação da FUNDACENTRO;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Diretor de Administração e Finanças

Portaria nº 1.148 de 17/10/2024, Publicada no D.O.U em 18/10/2024 (designação)

Portaria nº 1.038 de 20/09/2024,publicada no D.O.U em 23/09/2024 (dispensa)

Portaria nº 2.690 de 17/07/2023, publicada no D.O.U em 18/07/2023 (designação)

Portaria nº 2.689 de 17/07/2023, publicada no D.O.U de 18/07/2023 (dispensa)

Portaria nº 1.043 de 25/08/2022, publicada no D.O.U de 26/08/2022 (designação)

Portaria nº 1.042 de 25/08/2022, publicada no D.O.U de 26/08/2022 (dispensa)

Portaria SEPRT/ME n° 1.351/2019, publicada no D.O.U. de 05/12/2019 (nomeação)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública;

3. Conhecimento da legislação pertinente à área de atuação da FUNDACENTRO;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Portaria de Pessoal Fundacentro nº 118/2024, Pulicada no D.O.U de 25/09/2024

Portaria de Pessoal Fundacentro nº 117/2024, Publicada no D.O.U de 25/09/2024 (dispensa)

Portaria de Pessoal nº 158/2023, Publicada no D.O.U de 04/12/2023 (designação)

Portaria de Pessoal nº 95/2023, publicada no D.O.U de 19/07/2023 (dispensa)

Portaria de Pessoal n° 09/2023, publicada no D.O.U de 25/01/2023 (designação) 

Portaria de Pessoal nº 108/2022, publicada no D.O.U de 14/07/2022 (dispensa)

Portaria Fundacentro n° 64/2021, publicada no D.O.U. de 21/06/2021
(desginação)

Portaria Fundacentro nº 487/2019, publicada no D.O.U. de 18/12/2019(designação)

Portaria Fundacentro n° 63/2021, publicada no D.O.U. de 21/06/2021
(dispensa)

Diretor (a) de Conhecimento e Tecnologia

De 19/05/2023

Portaria MTE nº 2475/2020, publicada no D.O.U de 199/05/2023 (nomeação)

De 05/05/2022  a 01/01/2023

Portaria nº 136/2023, publicada no D.O.U de 02/01/2023 (exoneração)

Portaria nº 942/2022, publicada no D.O.U em  08/08/2022 (nomeação)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública; 

3. Conhecimento da gestão e execução das atividades de tecnologia da informação, eventos, capacitação, gestão do acervo bibliográfico e documental e publicações;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

jorge.pontes@fundacentro.gov.br 

Portaria de Pessoal n° 44 de 25/05/2023 (designação)

Portaria de Pessoal nº 191 de 26/12/2022

Portaria de Pessoal nº 45 de 25/05/2023 (dispensa)

Portaria de Pessoal nº 160 de 08/11/2022

Portaria Fundacentro n° 21/2021, publicada no D.O.U. de 24/05/2021
(designação)

Portaria Fundacentro nº 435/2019, publicada no D.O.U. de 29/11/2019 (designação)

Portaria Fundacentro n° 53/2021, publicada no D.O.U. de 25/04/2021
(dispensa)

Diretor(a) de Pesquisa Aplicada

Rogério Bezerra da Silva

Portaria MTE nº 2476/2023, publicada no D.O.U de 19/05/2023 (nomeação)

Erika Alvim de Sá e Benevides

Portaria nº 136/2023, publicada no D.O.U de 02/01/2023 (exoneração)

Portaria SEPRT/ME nº 17.413/2020, publicada no D.O.U. de 22/07/2020 (nomeação)

Fernando Gallego Dias

Portaria SEPRT/ME nº 9.609/2020, publicada no D.O.U. de 13/04/2020 (nomeação)

Portaria SEPRT/ME nº 15.217/2020, publicada no D.O.U. de 29/06/2020(exoneração)

Portaria SEPRT/ME nº 1.350/2019, publicada no D.O.U. de 05/12/2019 (nomeação)

Portaria SEPRT/ME nº 8.641/2020, publicada no D.O.U. de 30/03/2020(exoneração)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública;

3. Conhecimento da gestão e execução das atividades técnico-científicas de pesquisa referentes às condições de saúde, segurança, higiene e meio ambiente do trabalho e do trabalhador;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Portaria Fundacentro n° 79/2021, publicada no D.O.U. de 17/08/2021
(designação)

Portaria de Pessoal nº 115/2023, publica no D.O.U de 21/08/2023 (dispensa)

Portaria Fundacentro nº 323/2020, publicada no D.O.U. de 05/10/2020 (designação)

Portaria Fundacentro n° 78/2021, publicada no D.O.U. de 17/08/2021
(dispensa)

Portaria Fundacentro nº 411/2019, publicada no D.O.U. de 29/11/2019 (designação)

Portaria Fundacentro nº 456/2019, publicada no D.O.U. de 16/12/2019 (dispensa)

Portaria Fundacentro n° 475/2019, publicada no D.O.U de 16/12/2019 (designação)

Portaria Fundacentro n° 230/2020, publicada no D.O.U de 05/08/2020 (dispensa)