Gestão de pessoas é destaque nas ações da Funai em 2021

No ano de 2021, a Fundação Nacional do Índio (Funai), por meio da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP), realizou uma série de ações voltadas aos servidores do órgão, valorizando o trabalho do quadro funcional e contribuindo para o alcance da missão da instituição.

No intuito de melhor subsidiar a tomada de decisões a nível estratégico institucional em matérias de Gestão de Pessoas, inclusive acerca do processo de recrutamento e seleção, foi realizado o diagnóstico da situação funcional e o perfil técnico/acadêmico dos servidores da Funai, em âmbito nacional.

A Funai também promoveu visitas técnicas a unidades descentralizadas, a fim de levantar as principais necessidades existentes nesses locais e promover melhorias para otimizar o trabalho dos servidores nas pontas. Foram visitadas a Coordenação Regional (CR) do Amapá e Norte do Pará, unidade descentralizada da Funai localizada em Macapá (AP), a CR Maranhão, unidade da fundação na cidade de Imperatriz (MA), e nova Sede da Coordenação da Frente de Proteção Etnoambiental Awá, em São Luís (MA), inaugurada na ocasião.

“O objetivo das visitas foi fazer um diagnóstico da real situação das unidades para, a partir daí, pensar políticas e estratégias de intervenção a curto, médio e longo prazo, que não sejam divorciadas da realidade”, ressaltou o coordenador-geral de Gestão de Pessoas, Paulo Andrade.

No mês de julho, a Funai lançou o novo cartão de identidade funcional dos servidores da fundação, que já foi distribuído na Sede e em unidades descentralizadas da entidade em todo o país. O novo documento contém requisitos de qualidade e segurança próprios dos documentos oficiais de identificação.

“A atual gestão da Funai tem acumulado inúmeros avanços no âmbito da administração e gestão interna, tornando a instituição mais atuante, moderna e eficiente. O novo cartão de identidade funcional era uma antiga demanda dos servidores da fundação que conseguimos concretizar", comentou o presidente da Funai, Marcelo Xavier

No segundo semestre de 2021, a Fundação publicou oito editais de processo seletivo simplificado para contratação de pessoal, com o objetivo de atender necessidade temporária de excepcional interesse público, com atuação em barreiras sanitárias e postos de controle de acesso para prevenção da covid-19 nas áreas indígenas, especialmente na Amazônia Legal.

Em janeiro, para complementar o quadro de servidores do órgão, a Funai realizou a nomeação de 34 servidores do concurso público realizado em 2016 para cargos efetivos de Indigenista Especializado e Engenheiro Civil, com lotação na sede, em Brasília (DF), e nas unidades descentralizadas da fundação.

Assessoria de Comunicação/Funai