Desempenho Institucional

A avaliação de desempenho institucional tem como objetivo apurar o alcance das metas organizacionais, as quais estão segmentadas em metas globais e metas intermediárias, associadas ao plano estratégico e às equipes de trabalho, respectivamente. O processo é feito em conformidade com o Decreto nº 7.133/2010 e com a Portaria FNDE nº 1.073/2010. 

A avaliação de desempenho é um instrumento de gestão, pois permite a identificação de oportunidades de melhoria, por meio do aprimoramento de processos, oportunidades de capacitação ou revisão de iniciativas. Para isso, ela é realizada em ciclos de 12 (doze) meses, com apurações parciais, e os resultados são utilizados para contribuir com até 80% da gratificação de desempenho dos servidores do FNDE. 

As metas e o resultado do desempenho institucional são divulgados no Relatório de Gestão do FNDE e também publicados em mecanismos oficiais, conforme observado nas Portarias abaixo. 

Apuração dos Resultados Institucionais