Manual de aprendizagem profissional para refugiados é lançado

Na segunda-feira (26/07), ocorreu o lançamento da cartilha “Aprendizagem: mais do que uma oportunidade: Contratação de jovens refugiados”, elaborada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e pela Agência da ONU para Refugiados (ACNUR), com o apoio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), responsável pela revisão do conteúdo técnico do material; e da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A cartilha foi produzida no formato de perguntas e respostas, voltadas a empregadores que tenham interesse em contratar jovens refugiados para vagas de aprendizagem. "Muitas empresas não contratam aprendizes por terem dúvidas. Temos experiência com projetos de inserção de jovens refugiados no mercado de trabalho e a satisfação dos empregadores é enorme com a dedicação e comprometimento daqueles que por diversos motivos escolheram o nosso país para morar e trabalhar", disse o auditor-fiscal do Trabalho Ramon Santos, coordenador do Programa de Aprendizagem Profissional da SIT durante o evento virtual de lançamento.

Também foi inserida na cartilha a possibilidade de contratação de aprendizes no modelo alternativo de cumprimento de cota, uma oportunidade para estabelecimentos que tenham qualquer dificuldade para atender a legalidade na contratação de aprendiz. Ela viabiliza que as atividades práticas sejam cumpridas fora da empresa e em órgãos públicos, organizações da sociedade civil, ou unidades do sistema nacional de atendimento socioeducativo. "A aprendizagem é uma importante ferramenta de inclusão no mundo do trabalho. É um programa com potencial para transformar a vida de um jovem refugiado e as parcerias são essenciais nesta missão", afirmou Mônica de Castro, superintendente Nacional de Operações do CIEE também na live realizada.

A cartilha também destaca requisitos para ser Jovem Aprendiz, como recrutar e contratar e o que é o Programa Aprendizagem Profissional, além de outros itens, sempre com links que levam a informações mais detalhadas. "Acreditamos que é importante investir na comunidade jovem refugiada, pois eles são o futuro de toda uma geração de pessoas que foram forçadas a deixar seus países de origem", ressaltou José Egas, representante do ACNUR no Brasil. 

O evento também contou com a participação de Laura Díaz, oficial de Projeto do Escritório da OIT no Brasil, que ressaltou a importância do diálogo social como ferramenta de promoção do trabalho decente. "Com diálogo e parcerias com os atores sociais envolvidos, podemos alcançar a educação de qualidade. O sistema de Aprendizagem Profissional significa isso, adequar as necessidades do setor produtivo ao ensino, possibilitando a transformação na vida de muitos jovens", disse ela.

Conheça a cartilha.