Apresentação

Conceito e funções

A Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP) tem por função planejar, organizar e fornecer apoio às ações de Educação Permanente em Saúde.

A Educação Permanente é aprendizagem no trabalho, onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizações e ao trabalho. A educação permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformar as práticas profissionais. A educação permanente pode ser entendida como aprendizagem-trabalho, ou seja, ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizações. Ela é feita a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideração os conhecimentos e as experiências que as pessoas já têm. Propõe que os processos de educação dos trabalhadores da saúde se façam a partir da problematização do processo de trabalho, e considera que as necessidades de formação e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de saúde das pessoas e populações. Os processos de educação permanente em saúde têm como objetivos a transformação das práticas profissionais e da própria organização do trabalho. (BRASIL, Política Nacional de Educação Permanente em Saúde. Brasília: MS, 2009, p. 20)

Nesse sentido, a Educação Permanente se constitui em estratégia para desenvolver os serviços de saúde, pois implica em constante atualização por meio de ações intencionais e planejadas voltadas ao fortalecimento de conhecimentos, habilidades e atitudes, que repercutem no interior das relações e processos desde o microcosmo da equipe, até as práticas organizacionais, interinstitucionais e intersetoriais a implicar nas políticas em que se inserem as ações em saúde.

Convém ressaltar que dentro da estrutura da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, há o Núcleo de Educação Permanente em Enfermagem (NEPE), o qual busca subsidiar a organização/construção do processo de trabalho da enfermagem (qualificação, autonomização) através do desenvolvimento de um novo modo de pensar-fazer crítico-reflexivo, comprometido com a busca constante do crescimento pessoal e profissional. O núcleo é composto por enfermeiros, integrantes de diferentes setores e unidades do HUSM, e se efetiva com reuniões quinzenais, nas quais são discutidos os processos de trabalho da enfermagem, bem como o desenvolvimento de capacitações, cursos e diferentes metodologias.

Equipe

Cláudia Rosane Perico Lavich - Enfermeira/ chefe da Unidade

Adaiane Amélia Baccin - Psicóloga Organizacional

Paula Emanuelli Antonelli - Psicóloga Organizacional

Lucineia Penteado Gomes - Enfermeira

Paulo Petroaldo Nogueira de Paula - Pedagogo

Tatiana de Oliveira Candeia - Assistente Administrativo

Josyana Piolti Pinto - Técnica em Secretariado

Contatos

Telefone:

(55) 3213 - 1644
(55) 3213 - 1645

Email:

udp.husm-ufsm@ebserh.gov.br

Horário de Funcionamento

Segunda a sexta-feira: 7h às 17h