Atribuições

Publicado em 14/12/2020 11h21

Coordenar o levantamento das necessidades de educação permanente do pessoal de enfermagem do HU/UFSC em parceria com as Unidades Assistenciais;
Coordenar a elaboração, execução, supervisão e avaliação dos programas de educação no trabalho (inclusão, capacitação, atualização, acompanhamento) do pessoal de enfermagem;
Coordenar e controlar as avaliações de desempenho e acompanhar diretamente os profissionais de enfermagem no desenvolvimento de suas atribuições na assistência de enfermagem, incluindo a execução de procedimentos, quando necessária intervenção do Nepen;
Coordenar o processo de inclusão, acompanhamento e avaliações de trabalhadores recém-admitidos e/ou remanejados de unidade em parceria com as chefias de enfermagem das unidades assistenciais;
Coordenar a elaboração de folhetos educativos, recursos áudio visuais para o desenvolvimento de programas e manuais de normas, rotinas e de procedimentos de enfermagem (POPs);
Coordenar o processo de remanejamento interno da Divisão de Enfermagem;
Participar da organização dos eventos de enfermagem da instituição;
Supervisionar e colaborar com a qualidade da assistência de enfermagem;
Buscar integração com as unidades, com o objetivo de favorecer a educação no trabalho, realizando atividades in loco e simulações à beira leito sempre que necessário;
Organizar, atualizar e divulgar a biblioteca do Nepen;
Colaborar na orientação e supervisão do Processo de Enfermagem, nas unidades assistenciais e coordenar a Comissão do Processo de Enfermagem (COPE);
Estar presente nas unidades de forma periódica, com o intuito de realizar orientações diretas aos servidores e as chefias, além de levantar as necessidades de intervenção do Nepen.