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COOPERAÇÃO
Colaboradores do Hucam ganham acesso a capacitações da Esesp
Vitória (ES) - O Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes, da Universidade Federal do Espírito Santo (Hucam-Ufes), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), e a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) fecharam um acordo que permitirá a todos os empregados e servidores do hospital acessarem os cursos fornecidos pelo órgão estadual. A parceria foi anunciada oficialmente nesta quinta-feira (06), durante o III Encontro de Gestão de Pessoas para Lideranças do Hucam.
O acordo de cooperação foi assinado por dirigentes do Hucam, da Esesp e da Ebserh diante de um público que lotou o auditório do Centro Ambulatorial Multirreferenciado (CAM), na abertura do evento. O Encontro é uma jornada de dois dias de palestras e troca de informações com o tema “Desafios e Estratégias na Gestão de Pessoas”.
A diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, falou da importância deste encontro entre chefias. “As interações em eventos deste tipo são valiosas”, afirmou a gestora, que apresentou uma palestra com o tema “Os desafios da gestão de pessoas nos hospitais da Rede Ebserh”. Ela assinou o acordo juntamente com o superintendente do hospital, Lauro Vasconcellos; o chefe da Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP) do Hucam-Ufes, Cleison Faé; o diretor administrativo do Hucam, Cesar Dias, e a diretora geral da Esesp, Laís Alves Garcia.
Lauro Vasconcellos elogiou a equipe pela escolha dos temas e destacou a formação de gestores com foco no respeito às equipes para o funcionamento da instituição. “Não existe condição de liderança se você não aceita o ponto de vista do outro, o olhar do o outro”, ensinou o médico, que destacou, ainda, a importância da gestão de pessoas buscando sempre a harmonia e o bem-estar das equipes. “Temos que pensar sempre que queremos pessoas felizes e atuando em conjunto”, afirmou.
Cleison Faé disse que o acordo contribui para a formação continuada das equipes e que os temas do evento foram escolhidos com o objetivo de contribuir com a atuação das chefias. “Isso está dentro da estratégia de criar um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo dos gestores e das equipes”, afirmou. Segundo ele, a DivGP vai divulgar, na próxima semana, os detalhes e as normas para que os colaboradores do Hucam possam acessar os cursos da Esesp.
O diretor administrativo do Hucam, Cesar Dias, falou da importância do acordo para a formação das equipes no Hospital e para a visão estratégica de ação na instituição. Segundo ele, a educação continuada está entre os focos da gestão administrativa do Hucam, juntamente com o trabalho integrado das equipes. “São fatores importantes para que a gente tenha um time atuando em busca da excelência na assistência e no ensino e pesquisa”, afirmou.
A diretora da Esesp, Laís Alves Garcia, por sua vez, explicou o papel da escola na formação de servidores públicos e colocou a instituição à disposição das chefias para qualificação e capacitação das equipes. “Temos cursos na área de gestão, inovação, inteligência artificial e outros. Estamos aqui para formar o servidor e servir a população”, afirmou a dirigente.
Representando a reitoria da Ufes, a pró-reitora de Gestão de Pessoas da Universidade, Josiana Binda, destacou a importância da formação de lideranças num ambiente institucional. “Ninguém nasce líder, por isso é fundamental essa oportunidade de troca de ideias”, disse.
A programação do encontro inclui, ainda, palestras sobre comunicação não violenta, cultura de integridade em gestão de pessoas e aspectos técnicos e legais sobre gestão de pessoas e contratação de pessoal na Ebserh.
Sobre a Ebserh
O Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes da Universidade Federal do Espírito Santo (Hucam-Ufes) faz parte da Rede da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Rede Ebserh) desde abril de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação
Por Sinval Paulino, com revisão de Danielle Campos
Coordenadoria de Comunicação Social