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RECONHECIMENTO

42 anos de dedicação à enfermagem e ao HC-UFTM - conheça a história da enfermeira Dirce Maria Lazara

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Publicado em 11/12/2024 16h37 Atualizado em 13/12/2024 09h38
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Estiveram presentes na homenagem os antigos diretores da UFTM Nilson de Camargos Roso e José Fernando Borges Bento, e os professores aposentados Constantino Calapodopulos e João Ulisses Ribeiro

Mulher negra de origem humilde, nascida na cidade de Buritizal, interior de São Paulo, Dirce Maria Lazara, passou a infância e adolescência em Guaíra-SP, onde, até os 15 anos, ajudava seus pais com a lida na roça. Os dias difíceis de trabalho pesado e dificuldades econômicas não impediram que Dirce sonhasse e corresse atrás de uma vida melhor.

Ao terminar o ensino colegial mudou-se para Ribeirão Preto-SP, onde prestou concurso para trabalhar como atendente de enfermagem no hospital da Universidade de São Paulo (USP). Foi lá que Dirce teve certeza de sua vocação e iniciou sua trajetória na enfermagem.

Incentivada pelos colegas de trabalho, se inscreveu para concorrer a uma vaga na Universidade Federal de Alfenas, em Minas Gerais, sendo aprovada em segundo lugar para o curso de enfermagem. Concluiu a graduação em 1979 e de lá para cá, Dirce dedicou sua vida a profissão e ao cuidado com o próximo.

Sua trajetória no Hospital de Clínicas da UFTM teve início nos primeiros anos da década de 80, quando foi aprovada no concurso da então Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro (FMTM), se tornando uma das primeiras enfermeiras com formação superior trabalhando no hospital e a única com graduação a trabalhar no bloco cirúrgico.

Segundo ela mesma conta, os primeiros anos foram de grandes desafios. “Eu sentia que nessa época as pessoas não estavam acostumadas com uma enfermeira graduada e percebi que eu precisava ser mais enérgica, foi difícil, mas aguentei firme e forte”, lembrou Dirce.

Vencidos os obstáculos dos primeiros anos de profissão, dona Dirce fez do ambiente de trabalho um espaço de realização e felicidade. “Eu trabalho sempre com muita alegria. Me arrumo para vir para o hospital como se estivesse indo para uma festa, porque para mim é isso, um momento de felicidade”, contou com satisfação.

Os colegas de trabalho, alguns que a conhecem a mais de trinta anos, a descrevem como uma líder enérgica porém, afetuosa, características que fizeram com que Dona Dirce, como é respeitosamente chamada, conquistasse o carinho e amizade de cada um que a conheceu ao longo desses anos.

“Ela foi uma grande professora para mim, tudo que sei hoje de bloco cirúrgico, de liderança, foi com a dona Dirce que aprendi”, declarou a enfermeira, Viviane Salgado, resumindo o que profissionais de áreas distintas, que trabalharam com dona Dirce nesses anos, também relatam sobre ela.

Famosa por suas expressões irreverentes como: “mexe o doce galera, vamos trabalhar”; “não me acompanhe que eu não sou novela”; “sou pretinha, mas não sou Nossa Senhora Aparecida, não faço milagre”. Dona Dirce se dedicava a manter a organização do bloco cirúrgico, sem esquecer do lado humano de cada profissional.

Exemplo para as gerações mais jovens a enfermeira, Dirce Maria Lazara ajudou a escrever a história do Hospital de Clínicas. “Ela representa o que há de melhor no HC-UFTM, as pessoas. A sua dedicação ao bem coletivo é um legado que temos a honra de receber, com a gratidão por ter nos brindado com o seu precioso tempo de vida digna, ao longo de todos esses anos”, salientou a superintendente, Luciana de Almeida Silva Teixeira.

Com 74 anos, Dirce dedicou mais da metade de sua vida à enfermagem e ao Hospital de Clínicas da UFTM. Agora, completados 42 anos de trabalho, se despede com toda honra e homenagens. É momento de iniciar uma nova jornada, momento de valer-se de merecido descanso e boa saúde para aproveitar sua outra paixão, viajar.

Reconhecimento

Por sua dedicação e amor à enfermagem dona Dirce foi homenageada com o Prêmio Florence Nightingale, maior honraria do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (Coren-MG) às enfermeiras de destaque. O prêmio foi entregue em cerimônia realizada em Uberlândia, no dia 12 de abril de 2024.

Outra importante homenagem recebida em 2024 foi o título de Cidania Honorária de Uberaba, concedido por indicação do vereador Túlio Micheli como forma de reconhecimento pelos anos de dedicação ao serviço de saúde na cidade, através de seu trabalho no HC-UFTM e no Santório Espirita de Uberaba.

Homenagem do HC-UFTM pelos seus 42 anos de dedicação, organizada por seus colegas de trabalho com apoio da gestão do hospital.

Comunicações e Transparência Pública
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      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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    • Plataformas e Tecnologias
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      • Escola Ebserh de Educação Corporativa - 3EC
      • Gerenciamento de Tecnologia para Saúde - GETS
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    • Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais para a Rede Ebserh
      • Link para planilhas editáveis
    • Catalogo de Tecnologias em Saúde da Rede Ebserh
    • Transgesta - Caderneta de Pré-natal
    • Manual para a contratualização dos HUF/Ebserh no SUS
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      • Código de Ética da Auditoria Interna
      • Legislação e Normas de Auditoria
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      • Política de Dividendos
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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      • Contratos de Objetivos/Acordo Organizativo de Compromissos
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      • Compras Centralizadas
      • Contratos
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      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
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      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
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      • Corregedoria Capacita
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    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
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