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EMPODERAMENTO
MCO-UFBA promove palestras sobre os direitos das mulheres e a equidade de gênero
Salvador (BA) - No intuito de celebrar e destacar a importância das mulheres em diferentes esferas da sociedade, a Maternidade Climério de Oliveira (MCO-UFBA), vinculada à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), promoveu um ciclo de palestras durante o final de março, em alusão ao mês das mulheres. A organização do serviço coube à Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP) local.
Durante três dias consecutivos, profissionais, estudantes e colaboradores puderam participar de um enriquecedor programa de discussões, abordando temáticas fundamentais para o entendimento e a promoção da equidade de gênero e o confrontamento de desafios enfrentados pelas mulheres no ambiente de trabalho. Conforme a chefe da DivGP, Vanessa Sousa, boa parte da qualidade da atividade se deveu ao “empenho da equipe de desenvolvimento na busca por palestrantes e análise de material alinhados com a proposta do evento, a riqueza de conhecimento dos palestrantes e a adesão da comunidade da MCO-UFBA”. Ela acrescentou que os debates trouxeram luz a temas importantíssimos na atualidade para o empoderamento feminino, especialmente considerando que a maioria do quadro funcional da Maternidade é composto por mulheres, que se sentem representadas em iniciativas como essa.
Um dos pontos altos do ciclo de palestras foi a roda de conversa sobre discriminações de gênero e assédios no ambiente de trabalho, na qual foram discutidos os desafios necessários para combater essas práticas e promover um ambiente mais saudável e respeitoso para todas as profissionais.
Outro tema de extrema relevância abordado foi a violência contra a mulher, trazendo à tona a importância da conscientização e do combate a todas as formas de agressão e violência, tanto no ambiente profissional quanto no contexto mais amplo da sociedade.
Além disso, a interseccionalidade entre gênero e raça no ambiente de trabalho hospitalar foi debatida, evidenciando a necessidade de compreender as múltiplas formas de opressão que afetam as mulheres, especialmente aquelas que pertencem a grupos minoritários.
A assistente administrativa Cristiani Telles, que assistiu às palestras “Interseccionalidade entre gênero e raça no ambiente de trabalho hospitalar” e “Violência contra a mulher”, ambos temas de seu interesse, exaltou a competência das palestrantes e seu alto conhecimento a respeito dos assuntos. Ela disse que eles souberam transmitir o conteúdo de forma clara e acessível. “Acho extremamente importante, principalmente no tocante a temas de violência contra a mulher (em todos os âmbitos) como foi exposto: diferenças salariais, de oportunidades, raciais, assédio moral, material, psicológico e físico. Muito bom mesmo! Fiquei gratamente satisfeita”, explicou.
Por fim, o ciclo de palestras também abordou o feminismo e os direitos das mulheres no Brasil, trazendo reflexões sobre as conquistas alcançadas ao longo dos anos e os desafios que ainda persistem no caminho rumo à igualdade de gênero.
Destaca-se ainda que as palestras foram conduzidas por especialistas com reconhecida atuação no meio jurídico, o que agregou ainda mais qualidade e profundidade aos debates. Além disso, a partir do sucesso do evento, já existem “propostas para aprofundar os debates sobre assédio em todas as suas formas e sobre a diversidade em nossa organização”, concluiu Vanessa.
A iniciativa da Maternidade Climério de Oliveira reforça o compromisso da instituição com a promoção da igualdade de gênero e o enfrentamento de todas as formas de discriminação e violência contra as mulheres, contribuindo para a construção de um ambiente mais inclusivo e respeitoso para todas e todos.
Sobre a Ebserh
A Maternidade Climério de Oliveira faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Felipe Monteiro, com revisão de Danielle Campos.
Tags: mco; ufba; mulheres; empoderamento; combate; debate; palestras; iniciativa; diversidade; respeito