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Gestão 2024/2025
Toma posse a Nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios (Cipa) do HU-UFPI/Ebserh
![Foto 1 Posse Cipa HU-UFPI 2024-05-07 at 10.33.40.jpeg](https://www.gov.br/ebserh/pt-br/hospitais-universitarios/regiao-nordeste/hu-ufpi/toma-posse-a-nova-comissao-interna-de-prevencao-de-acidentes-e-assedios-cipa-do-hu-ufpi-ebserh/foto-1-posse-cipa-hu-ufpi-2024-05-07-at-10-33-40.jpeg/@@images/fc661d74-dc1e-4d80-8cc0-183acfd58fc9.jpeg)
Tomou posse hoje pela manhã, a nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios (Cipa) do Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI), vinculada à Rede Ebserh. A solenidade ocorreu no auditório da instituição.
Foram empossados 14 membros eleitos pelos empregados (oito titulares e seis suplentes) e 14 representantes do empregador designados pela gestão do HU, que vão ocupar os cargos durante o biênio 2024/2025. Na posse, além dos representantes, marcaram presença a gerente administrativa, Eleonora Parentes e o gerente de atenção à Saúde Maurício Giraldi.
O novo presidente da Cipa, Jullliano Carneiro Mendonça, que é técnico de segurança do trabalho no HU-UFPI/Ebserh disse que espera contribuir bastante com a comissão. “A gente tem uma expectativa de atuação relevante. Eu como técnico de segurança, vejo que precisa da participação maior de um grupo e um grupo multidisciplinar como esse da Cipa que tem técnico de enfermagem, enfermeiro, fisioterapeuta, assistente administrativo. A gente vai conseguir ter uma representatividade maior e uma ação bem melhor do ponto de vista da segurança e saúde dos trabalhadores”, declarou.
De acordo com ele, os novos membros fizeram um curso on-line na plataforma 3EC Ebserh, um treinamento, com carga horária de 16 horas em que foram gerados acessos para os 28 participantes poderem executar os módulos. “Após a execução desses módulos, do curso de NR5 para formação dos membros da Cipa, que a gente marcou essa data de posse, um mandato que se inicia agora em maio de 2024 e vai até abril de 2025, relatou.
A CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador, além da atribuição de adotar medidas com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.