Unidade de Desenvolvimento de Pessoas
A Unidade de Desenvolvimento de Pessoas – UDP, vinculada à Divisão de Gestão de Pessoas - DIVGP, objetiva contribuir no desenvolvimento das competências dos profissionais, sejam elas fundamentais, gerenciais ou técnico-profissionais, através de atividades educativas que vão desde à integração de recém-ingressantes na Instituição, do acompanhamento do seu desempenho para posterior avaliação e desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao bom exercício das atribuições promovendo assim melhoria do seu desempenho profissional, visando ao atingimento dos objetivos institucionais.
Compete a UDP, portanto, gerir os processos de desenvolvimento funcional, que abrangem a gestão do conhecimento, do desempenho e da carreira funcional dos profissionais do HU-UFMA, com vínculo EBSERH, bem como o fomento de políticas e ações de qualidade de vida do trabalhador no Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão.
PRINCIPAIS ATIVIDADES REALIZADAS:
Gestão do Conhecimento: Capacitações internas e externas (EBSERH Sede, empresas parceiras e contratadas) e educação permanente;
1.1. Elaborar e gerir o Plano de Desenvolvimento de Competências (PDC) a partir do levantamento de necessidades de capacitação e dos resultados das lacunas da avaliação de competências do HU-UFMA;
1.2. Fazer gestão dos processos de solicitação de afastamento para realização de capacitação externa (com ou sem ônus), bem como fazer a gestão dos cursos da Escola Ebserh de Educação Corporativa - 3EC;
Gestão de Desempenho: Período de Experiência e Desempenho anual;
2.1. Acompanhar e consolidar o processo de avaliação do período de experiência dos empregados Ebserh;
2.2. Coordenar, acompanhar e consolidar o processo de avaliação de desempenho da Gestão de Desempenho por Competências (GDC) dos profissionais do HU-UFMA;
Gestão de Carreira: Integração, progressões;
3.1. Acolher e integrar os novos contratados da instituição através de uma programação de boas vindas, com informações relevantes para o bom desempenho da sua carreira funcional;
3.2. Acompanhar e consolidar o processo de progressão funcional de empregados Ebserh, bem como gerenciar o Banco de Talentos do HU-UFMA, através do Portal Mentorh;
Gestão de Bem-estar e Produtividade: Qualidade de vida no trabalho;
4.1. Desenvolver ações de fomento à qualidade de vida no trabalho no HU-UFMA.
Em 2020 foi desenvolvido extenso endomarketing sobre Saúde Mental e Qualidade de Vida com recomendações de cuidados psicológicos em razão da pandemia mundial de COVID-19.
Endomarketing de Saúde Mental e Qualidade de Vida do Trabalhador (2020)
Vídeo institucional de cuidados emocionais (deu início ao projeto do endomarketing).
Contatos:
- Fone: (98) 2109-1274
- E-mail: udp@huufma.br
A UDP está localizada na Unidade Materno Infantil – 2° Andar, com horário de atendimento das 07h às 17h e através do Sistema de Eletrônico de Informações (SEI) UDP/DIVGP/GA/HU-UFMA.