Projeto incentiva colaboradores do HU-UFMA a cuidarem da mente

Com o intuito de reduzir o nível de estresse na equipe, assim como o risco de problemas decorrentes da vivência da pandemia, foi que o Hospital Universitário da UFMA (HU-UFMA), vinculado a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), desenvolveu o projeto Proteger. Ele é composto por um conjunto de iniciativas que buscam cuidar da saúde mental dos colaboradores, melhorando a qualidade de vida laboral, por meio do apoio, organização da rotina e reabilitação.

O projeto “Proteger” surgiu de uma iniciativa da superintendente do HU-UFMA, que designou profissionais com formação nas áreas de Psiquiatria, Enfermagem, Terapia Ocupacional, Psicologia Organizacional e Hospitalar, a buscarem alternativas para ajudar os colaboradores do hospital a resguardar a saúde mental.

A enfermeira e coordenadora do Proteger, Aline Sharlon, destaca a atuação do projeto. “Ele também visa promover uma maior atenção, por parte do funcionário, de sua saúde mental, através do autocuidado diário e contínuo. Trata-se de um esforço conjunto do Serviço de Saúde Mental, Equipe de Psicologia Hospitalar, Psicologia Organizacional e Terapia Ocupacional com o intuito de promover atividades que visem à manutenção da saúde biopsicossocial dos colaboradores que, de maneira direta ou indireta, estejam na linha de enfrentamento da Covid-19.”

A chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoas, Nelma Pereira, fala sobre as linhas de trabalho. “Temos o plantão de atendimento on-line de psicólogos e psiquiatras, o encaminhamento de mensagens psicoeducativas, produção de vídeos/cartazes de alongamento, meditação e ioga, orientação de automassagem auricular e corporal, produção de material educativo sobre organização de rotina, seleção de vídeos de orientação para atividades de lazer (origami, pintura, leituras e outras), seleção e indicação de materiais audiovisuais para descanso e relaxamento, vivências de Mindfulness e atendimento psicológico on-line aos grupos de colaboradores.” O projeto tem como público-alvo todos os colaboradores do HU- UFMA (Ebserh, servidores e terceirizados) e existem perspectivas de que ele continue depois da pandemia.

A superintendente do HU-UFMA, Joyce Lages, ressalta a importância de se promover um cuidado maior com o colaborador, envolvendo não só a questão física como também a mental. “Sabemos que o momento atual é de grande dificuldade e estresse, principalmente para os nossos colaboradores, pois atuamos diretamente com a doença e somos expostos a muitas pressões. Precisamos trabalhar a saúde mental de nossos colaboradores, pois a Instituição é feita de pessoas e essas precisam estar bem para poder cuidar do outro.”    

AÇÕES:

PLANTÃO DE ATENDIMENTO PSICOLÓGICO
Horário: segunda a sexta, das 07h às 16h
Modalidades: Whatsapp (chamada de voz ou de vídeo) e telefonema
Contato: 98882-8462 / 98882-8104

PLANTÃO DE ATENDIMENTO PSIQUIÁTRICO
Horário: segunda a sexta, das 07h às 16h
Modalidades: Whatsapp (chamada de voz ou de vídeo) e telefonema
Contato: 98882-8930

PRÁTICAS DE MINDFULNESS ON LINE
Com Profª Drª NAZARÉ COSTA (CRP 022/00177)
Psicóloga clínica

Considerando o momento atual, praticar Mindfulness pode nos ajudar a fazer uma pausa e observar nossas
sensações, sentimentos, pensamentos e tudo que está ao nosso redor de maneira curiosa e acolhedora.

Instrução de acesso

1) Baixe o aplicativo ZOOM no computador ou celular.
2) Depois de instalado, clique no link: https://us04web.zoom.us/j/9159901940

AÇÕES EDUCATIVAS

Orientações de alongamento, meditação, ioga, automassagem auricular e corporal, descanso e relaxamento, ambientação do alojamento de profissionais.

Por Alexsandra Jácome