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INTEGRANDO SABERES
Humap-UFMS se destaca com Prêmio de Boas Práticas de Controle Interno e apresentação no Grupo Temático sobre Gestão de Pessoas na Jornada Ebserh
Brasília (DF) – A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) realizou, de 11 a 13 de novembro, a primeira edição da Jornada Ebserh, evento que reuniu gestores dos hospitais e da administração central da estatal. Juntos com representantes dos ministérios e secretarias do Governo Federal, os participantes trocaram experiências e buscaram soluções para os desafios que a rede de 45 hospitais enfrenta no fomento do ensino, pesquisa e inovação atrelados à assistência no Sistema Único de Saúde (SUS). O encontro ocorreu sob o tema "Integrando os saberes da Rede".
A superintendente do Humap-UFMS, Andrea Lindenberg, destacou que o evento foi fundamental para fortalecer a integração entre os hospitais universitários e promover um ambiente colaborativo para o enfrentamento dos desafios do SUS. "Participar deste encontro foi uma oportunidade ímpar de aprender com as experiências de outras instituições e contribuir com as soluções para aprimorar nossos processos", afirmou a superintendente. Ela esteve acompanhada de Claudia Lang, gerente de Atenção à Saúde, Carlos Alberto Coimbra, gerente Administrativo, e Oleci Frota, gerente de Ensino e Pesquisa.
Na abertura, o presidente da Ebserh, Arthur Chioro, ressaltou a importância do evento como uma oportunidade de "Compartilhar presencialmente este espaço tão oportuno, tão necessário para produzir trocas e encontros, integração de saberes, muita escuta e planejar o nosso futuro. Esse evento fará uma enorme diferença nos hospitais universitários, nas universidades, no SUS, em todos esses locais territórios onde nós temos uma enorme responsabilidade".
As discussões da jornada deram-se por meio de plenárias com os tópicos gerais "Paradigmas e Possibilidades para a Construção de uma Rede Ebserh Potente" e "Práticas e Saberes para a Gestão dos Hospitais Universitários Federais do Futuro", além de grupos temáticos, que abordaram temas ligados desde a gestão de pessoas até transformação digital.
Destaques do Humap-UFMS
O Humap-UFMS se destacou com a premiação de Boas Práticas de Controle Interno na categoria "Aprimoramento de Processos de Suporte Gerencial e Administrativo" pelo projeto “Implantação da Gestão de Custos”. A premiação ocorreu na solenidade do I Concurso de Boas Práticas de Controle Interno, promovido pela Auditoria Interna da Ebserh, realizada no último dia da Jornada. O prêmio reconhece as melhores práticas nas categorias de aprimoramento de processos assistenciais, administrativos e de ensino e pesquisa.
Além disso, o Humap-UFMS também foi protagonista na apresentação no grupo temático sobre Gestão de Pessoas, discutindo boas práticas e desafios relacionados à gestão de recursos humanos e à melhoria contínua nos hospitais universitários.
O auditor-geral da Ebserh, Adriano Augusto de Souza, afirmou que o intuito da premiação é buscar soluções para os problemas que possam surgir. "A Auditoria busca melhorar os processos para que a Ebserh, por meio das ferramentas de controle, possa atingir os objetivos. O concurso de boas práticas de controle interno funciona como uma dessas ferramentas de articulação. Com ele, incentivamos a criação, o desenvolvimento e a replicação das boas experiências da rede", disse Souza.
Exposição Mosaico
O evento também inaugurou a exposição fotográfica “Mosaico”, com 90 imagens que retratam o cotidiano dos hospitais sob uma ótica poética, humanizando e eternizando a relação entre profissionais, pacientes e familiares. Uma versão mais completa pode ser vista na exposição virtual, disponível no site da Ebserh, onde cada hospital tem uma página própria para a exposição, com álbum de fotos, vídeo institucional e números gerais de cada instituição.
Autoridades
Representando o ministro da Educação, Camilo Santana, o secretário executivo do MEC, Leonardo Barchini, destacou a Ebserh como fundamental para a formação de profissionais e a inovação na saúde, ressaltando o papel estratégico dos hospitais universitários para o país. “O trabalho desta empresa pública é, de fato, uma missão de fortalecimento do Brasil. Não podemos pensar em um país mais forte sem pensar em um sistema de saúde capaz de atender todos os brasileiros com dignidade. E essa jornada tem um papel importantíssimo nesse processo. Quando o MEC une a todos nós, gestores e colaboradores, estamos fortalecendo as agendas sociais, de saúde, educação, ciência e tecnologia com um olhar atento”, afirmou Barchini.
A ministra da Saúde, Nísia Trindade, afirmou que, cada vez mais, existe a compreensão de que uma assistência de excelência se vincula ao ensino e pesquisa de excelência. “Uma assistência de qualidade, que é também pesquisa e educação, faz parte fundamental da política de inovação da nossa gestão. A inovação é pensada tanto em termos do desenvolvimento tecnológico de produtos na saúde, como na gestão dos processos”, avaliou a ministra. Durante o evento, foi anunciado o investimento de mais de R$ 1 bilhão para os hospitais da Rede Ebserh.
A ministra dos Direitos Humanos e da Cidadania, Macaé Evaristo, destacou os esforços institucionais da Ebserh no combate ao assédio e as formas de discriminação, e da realização da jornada como espaço de discussão desta problemática e da proposição de mecanismos de enfrentamento a respeito do tema. “Enfatizo aqui a importância dessa iniciativa, que precisa cada vez mais ser compartilhada. Quando pensamos que trataremos de assédio pensando em toda essa rede da Ebserh, significa que produziremos uma mudança cultural em todos os estados da nossa federação”, concluiu a ministra. Macaé Evaristo assinou um ato em conjunto com a Ebserh lançando uma consulta ao público interno da Empresa sobre combate a todas as formas de assédio.
Sobre a Ebserh
Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.