Ebserh/MEC esclarece portaria que aprova quantitativo de pessoal próprio a ser lotado na administração central

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), vinculada ao Ministério da Educação (MEC), esclarece que a publicação da Portaria Sest/ME Nº 2.084, de 23 de fevereiro de 2021, que aprova o quantitativo de pessoal permanente e temporário da sede da estatal, não se refere a novo concurso público.

A portaria citada prorroga o quantitativo de pessoal aprovado (6.381) para a realização de processos seletivos emergenciais por mais um ano, ou seja, até 28 de fevereiro de 2022, visando o combate à pandemia de Covid-19 nos hospitais universitários federais da Rede Ebserh. Não há alteração do quadro efetivo da sede da instituição, permanecendo 336 profissionais.

Salienta-se ainda que a Ebserh/MEC já realizou cinco processos seletivos emergenciais, tendo contratado de forma temporária mais de 4 mil profissionais, ou seja, mais de 60% do total aprovado. Com a portaria de prorrogação publicada no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 24, a instituição poderá continuar contando com o reforço de pessoal necessário por meio de contratações temporárias e de forma emergencial por mais um ano, a fim de continuar oferecendo atendimento durante a pandemia, de acordo com a necessidade de cada hospital.

Para acompanhar os editais dos processos seletivos emergenciais, acesse a página https://www.gov.br/ebserh/pt-br/acesso-a-informacao/agentes-publicos/concursos-e-selecoes/selecoes.

Diretoria de Gestão de Pessoas