Concurso de Boas Práticas de Controle Interno premia ações de destaque na Rede Ebserh

Brasília (DF) – A solenidade de premiação do I Concurso de Boas Práticas de Controle Interno, promovido pela Auditoria Interna da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), ocorreu nesta quarta-feira (13), durante o último dia da Jornada Ebserh. Receberam prêmios as duas melhores práticas de controle interno em cada categoria: Aprimoramento de Processos Finalísticos Assistenciais, Aprimoramento de Processos de Suporte Gerencial e Administrativo, Aprimoramento de Processos de Ensino e Pesquisa.

O auditor-geral da Ebserh, Adriano Augusto de Souza, afirmou que o intuito e buscar soluções para os problemas que possam se apresentar. “A Auditoria busca melhorar os processos para que a Ebserh, por meio das ferramentas de controle, possa atingir os objetivos. Então, a gente olha aonde a empresa quer chegar. O concurso de boas práticas de controlo interno funciona como uma dessas ferramentas de articulação. Com ele, a gente está incentivando que essas ferramentas sejam criadas, sejam desenvolvidas e, sobretudo, que as boas experiências da rede sejam replicadas”, disse Souza.

O Complexo do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná (CHC-UFPR) venceu a categoria Aprimoramento de Processos Finalísticos Assistenciais com o projeto “Lista de Espera Cirúrgica (LEC): gestão eficiente, informatizada e transparente”, tendo como segundo lugar Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI), com a prática "Dashboard de Monitoramento em Tempo Real dos Indicadores de Desempenho do Convênio com o Gestor SUS".

O CHC-UFPR também foi o primeiro colocado na categoria Aprimoramento de Processos de Ensino e Pesquisa com o projeto “Informatização da Gestão dos Programas de Residência do CHC-UFPR/Ebserh: Integrando Processos e Sistemas desde a Matrícula à Titulação dos Residentes”, sendo a vice-campeã a Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação da sede da Ebserh, com a prática “Mapa de vagas do Enare 2024/2025”.

No quesito Aprimoramento de Processos de Suporte Gerencial e Administrativo, venceu o Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap-UFMS), com o título “Implantação da Gestão de Custos”. A segunda posição ficou com o Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora (HU-UFJF), "Institucionalização da Automação de Processos através de linguagem de programação".

Histórico

O objetivo do concurso foi o estímulo, reconhecimento e disseminação das melhores práticas de controle que possuam relação com melhorias na eficiência operacional, transparência, integridade, gestão e governança dos controles internos no Administração Central e nos hospitais sob gestão da estatal.

Foram 193 inscrições válidas para as três categorias da premiação: 83 de suporte administrativo, 68 na área de assistência à saúde, e, por fim, 42 no ensino e pesquisa. Estes tópicos avaliaram o aprimoramento de processos gerenciais e de suporte nos hospitais geridos pela estatal e na sede da instituição.

Todas as práticas inscritas serão lançadas no Portal do Conhecimento da Ebserh. A Auditoria Interna organizará, em fevereiro do próximo ano, evento online para apresentação das 15 práticas de controle interno finalistas do concurso.

Sobre a Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Coordenadoria de Comunicação Social da Ebserh