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Avaliação de desempenho em discussão no DNOCS
A avaliação de desempenho dos servidores do DNOCS, referente a Gratificação
de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE), começou a
ser discutida hoje (30/11), no auditório da Administração Central do DNOCS, com
a apresentação do projeto elaborado por servidores da Coordenação Geral de
Planejamento e Gestão Estratégica (CGPE) e da Coordenação de Recursos Humanos.
Essa avaliação é regulamentada pelo Decreto nº 7.133 de 19 de março de 2010.
O trabalho apresentado pelos administradores Giovanni Nogueira e Renata
Viana mostrou aos servidores presentes como será a avaliação, pautada nos
critérios e procedimentos instituídos através das Portarias nº 413, de 21 de
outubro de 2010 e nº 442, de 11 de novembro de 2010, publicadas no Diário
Oficial da União e disponíveis no menu Transparência, opção Avaliação de
Desempenho, do site do DNOCS.
A avaliação propriamente dita foi iniciada no dia 21 de novembro em curso,
com o seu encerramento previsto para o dia 21 de fevereiro de 2011. A fim de
que nenhum servidor tenha dúvidas sobre os critérios e procedimentos dessa
avaliação, tanto a individual como a institucional, os trabalhos terão
desdobramento em reuniões com a coordenadoria de recursos humanos e os
servidores.
Presentes ao evento, a diretora de infraestrutura hídrica, Cristina
Peleteiro, representando a diretoria colegiada do DNOCS, a diretora de recursos
humanos do Ministério da Integração Nacional, Maria Macicler Moreira, a
coordenadora de recursos humanos do órgão, Luceli Tabosa, o coordenador da CGPE,
José Alberto de Almeida, representantes das coordenadorias estaduais do
Departamento em Alagoas, Ceará, Bahia, Paraíba, Pernambuco, Sergipe, Minas
Gerais e Piauí, e grande número de servidores.