Agentes de Integridade

Os agentes da Integridade são servidores ou empregados públicos que atuam nas superintendências regionais do DNIT na disseminação e implementação de ações voltadas para a promoção da integridade e transparência, desempenhando um papel-chave na promoção de uma cultura de integridade e na prevenção de práticas antiéticas dentro do DNIT. Além disso, a sua conduta ilibada e compromisso com os valores éticos do órgão garantem que desempenhem suas funções com responsabilidade e credibilidade.

Dessa forma, contribuem significativamente para a consecução da missão do DNIT e a manutenção de sua integridade institucional.

Dentre as principais atividades desempenhadas pelos agentes de integridade, destaca-se as seguintes:

Assessoria à CGINT: Os agentes de integridade atuam como principais assessores da Coordenação-Geral de Integridade (CGINT), auxiliando na disseminação e implementação de ações voltadas para a promoção da integridade e transparência. Eles desempenham um papel fundamental na orientação e apoio às iniciativas da CGINT em suas respectivas superintendências regionais.

Difusão de Informações: Os agentes de integridade têm a responsabilidade de distribuir e divulgar eventos, campanhas e materiais informativos relacionados à integridade e à transparência. Isso contribui para sensibilizar os colaboradores e promover uma cultura organizacional alinhada com os valores éticos do DNIT.

Sugestões e Monitoramento: Eles podem sugerir melhorias e priorizações de ações relacionadas à integridade no DNIT, fornecendo insights valiosos para o aprimoramento das práticas organizacionais. Além disso, monitoram e comunicam possíveis riscos e quebras de integridade identificados, permitindo uma resposta rápida a essas situações.

Relações com Órgãos de Controle e Mídia: Os agentes de integridade são pontos de contato para lidar com demandas de órgãos de controle, investigações e questões judiciais relacionadas à integridade. Além disso, eles monitoram a mídia local em busca de informações que possam afetar a integridade e a reputação do DNIT.

Treinamento e Capacitação: Contribuem para a realização de treinamentos e capacitações em temas de competência da CGINT nas unidades regionais, ajudando a conscientizar os colaboradores sobre a importância da integridade e da ética no ambiente de trabalho.

Relatórios de Integridade: Elaboram e enviam relatórios de integridade à CGINT, fornecendo informações detalhadas sobre o status da integridade nas suas respectivas superintendências.