Ética traz benefícios para a CVM e a sociedade

Integridade, compliance e questões ASG (ambiental, social e de governança) são expressões que parecem estar na moda. Porém, como ir além do discurso e aplicar tais conceitos no dia a dia do servidor público?

A Comissão de Ética Pública (CEP) destaca que todas estão relacionadas à busca de relacionamentos positivos: entre os servidores, entre colegas, entre os servidores e os cidadãos, entre o Estado e a Sociedade.

Quando servidores têm um comportamento ético, isto é, agem com transparência, clareza de posições e respeito pelas pessoas e instituições, demonstram o compromisso com o desenvolvimento do Estado e o alcance dos objetivos do país.

Ganhos quando a sociedade confia nos servidores e nas instituições:

• Menores custos de divulgação de políticas públicas e maior engajamento social (campanhas de saúde pública, por exemplo, são mais bem sucedidas quando se confia nos órgãos responsáveis).

• Melhora na qualidade e redução de custos das contratações e aquisições (mais empresas participam das licitações, aumentando a concorrência).

• Mais eficiente combate à corrupção e às práticas irregulares (pois os cidadãos sentem confiança nos canais de denúncia).

Paralelamente, no âmbito da Administração também há muitos ganhos: quando a cultura ética é bem estabelecida, os servidores se sentem encorajados a fazer seu trabalho com confiança e segurança.

Além disso, as situações de assédio são denunciadas e tratadas adequadamente. Do mesmo modo, os critérios de seleção e promoção transparentes incentivam a dedicação e o empenho.

Então, com tudo isso, o foco do trabalho do servidor passa a ser no atendimento ao cidadão. Em conclusão, quando a ética passa a fazer parte do dia a dia, todos saem ganhando.

 Ficou com dúvida ou quer enviar uma sugestão? Entre em contato com a CE-CVM!

A Comissão de Ética da CVM (CE-CVM) está disponível para tirar dúvidas sobre condutas, virtuais ou ‘reais’. Sempre que precisar, mande mensagem para comissaodeetica@cvm.gov.br.

A CE-CVM trabalha para disseminar princípios éticos e valores na CVM, ajudando os profissionais da Casa a manterem constantemente suas atuações com foco no zelo pela imagem da Autarquia.

Texto adaptado do Boletim Informativo da CEP n° 29 –Dezembro de 2020