Ambiente ético, trabalho harmonioso
O trabalho ocupa papel central na vida humana, oferecendo sustento e um senso profundo de propósito. Há uma dimensão ainda mais ampla para os agentes públicos, pois seu ofício se volta ao bem comum. Nesse contexto, o trabalho é uma grande oportunidade para impactar positivamente a vida de muitos brasileiros.
No entanto, por vezes, o ambiente de trabalho pode se revelar um espaço de desafios. O psicólogo Marshall Rosenberg, em seu livro Comunicação Não-Violenta: Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais, aborda o fato de que estruturas de poder autoritárias no ambiente laboral, falta de empatia e reconhecimento, desconexão entre líderes e colaboradores, entre outros aspectos, podem transformar o local de trabalho em um mar difícil de navegar.
Nesse cenário, o agente público frequentemente se depara com situações complexas, nas quais conciliar as próprias expectativas e demandas do serviço pode parecer uma tarefa árdua. É exatamente aqui que a conduta ética surge como uma ferramenta indispensável para um ambiente de trabalho harmônico. A ética pública, baseada em princípios como dignidade, eficiência e compromisso com o bem comum, é a chave para transformar um cenário hostil em um espaço colaborativo e produtivo.
O comportamento ético regula as ações individuais e inspira confiança e respeito entre colegas, facilitando a construção de uma esfera onde os desafios são superados em conjunto. Sobre esse aspecto da ética, o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 1.171/94) afirma:
XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.
Portanto, a dimensão do trabalho vai além das tarefas cotidianas: ela abrange um compromisso com a ética, que, longe de ser um ideal inalcançável, é o caminho mais concreto para um espaço laboral mais justo e humano. Ao trilhar esse caminho, fortalecemos nosso objetivo enquanto servidores públicos, encontrando no trabalho fonte de sustento e oportunidade de contribuir, diariamente, para o bem-estar da sociedade.
#vamosjuntos com a Comissão de Ética da CVM (CE-CVM) em busca de comportamentos construtivos para um ambiente de trabalho mais harmônico.
Não esqueça: sua parte é fundamental!
Acesse a página da Comissão de Ética da CVM para conferir as orientações, decisões, normativos internos, planos de trabalho, relatórios anuais e muito mais.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a CE-CVM: comissaodeetica@cvm.gov.br.
Texto adaptado do Boletim Informativo da CEP nº 76 – Novembro de 2024