A base da pirâmide
Quando se fala em hierarquia, uma das primeiras imagens que vem à mente é a da pirâmide: sua base larga que vai se estreitando à medida que se sobe, até que todos seus eixos convergem em um único ponto no topo.
É fácil traduzir a figura para a estrutura de uma organização. Uma autoridade máxima em cima, com sua equipe de direção, a assessoria imediata, passando pelas gerências, até se chegar à amplitude das equipes responsáveis pela execução das ações aprovadas no distante cume.
E que tal pensar em hierarquia como uma pirâmide invertida? A base passa a representar o apoio e a sustentação dada por quem assume o peso da responsabilidade de liderar uma instituição. Afinal, cada camada sucessiva só consegue ser erguida se a anterior for sólida.
O agente público que atua na ponta só terá segurança em executar suas atividades se souber que é apoiado por todas as instâncias que o precederam.
Para estar na ponta, é preciso ter confiança de que as regras foram seguidas; que as ações foram definidas se pensando em alcançar o bem comum, fazendo uso racional dos recursos disponíveis.
Como um castelo de areia, uma pirâmide sem fundamentos irá desmanchar ao sinal da menor pressão.
Foi pensando nessa estrutura que o Código de Conduta da Alta Administração Federal previu o dever de exemplo:
“A conduta dessas autoridades (...) servirá como exemplo a ser seguido pelos demais servidores públicos, que (...) sempre se sentirão estimulados por demonstrações e exemplos de seus superiores.”
IMPORTANTE!
Na Administração Pública, para ser realmente importante e respeitado, é preciso aprender a servir – e não só a quem está acima, mas também, e principalmente, aos cidadãos e a todos que contam com seu trabalho para levar adiante a missão de construir um país mais livre, justo e solidário.
#vamosjuntos iniciar um 2022 com esse foco!
Tem dúvidas ou deseja obter mais informações sobre ética? Fale com a Comissão de Ética da CVM: comissaodeetica@cvm.gov.br.
Texto adaptado do Boletim Informativo da CEP n° 41 – Dezembro de 2021.