Programa de Integridade é apresentado a servidores do Ministério da Integração

A partir de novas práticas, mecanismos de governança deverão ser aprimorados para tornar ainda mais eficiente a atuação do órgão

Servidores e colaboradores do Ministério da Integração Nacional reuniram-se, na manhã desta quarta-feira (12), para conhecer o Programa de Integridade que está em implementação no órgão. A iniciativa visa aprimorar mecanismos de governança, trazendo medidas voltadas para a prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes e atos de corrupção. O evento contou com a presença do ministro Pádua Andrade e do ministro da Transparência e Controladoria-Geral da União (CGU), Wagner Rosário.

Realizado em parceria com a CGU, o programa é dividido em quatro eixos centrais: comprometimento e apoio da alta direção; definição de instâncias e agentes responsáveis; gestão de riscos; e monitoramento contínuo. Por meio de novas práticas, o objetivo é orientar e guiar o comportamento dos servidores de forma a alinhá-los ao interesse público.

Os gestores também poderão construir propostas que auxiliem o trabalho de suas equipes. "Este programa é uma prioridade da nossa gestão, pois, por meio dele, teremos como aprimorar e padronizar nossos procedimentos, alcançando, assim, a eficiência desejada", declarou o ministro Pádua Andrade, acrescentando que o Ministério da Integração vem cumprindo esta agenda com antecedência aos prazos firmados pela CGU.

"Em dezembro do ano passado, ao oficializar a Política de Gestão de Riscos do ministério, estabelecemos diretrizes e a adoção de práticas capazes de mitigar eventos que possam ser prejudiciais ao alcance de objetivos do Ministério da Integração. E a Política de Gestão de Riscos, por sua vez, está em sintonia com a atenção que já dedicávamos a medidas preventivas contra ações inadequadas", frisou o ministro.

De acordo com equipes da CGU, o Ministério da Integração Nacional está cumprindo todas as etapas e prazos para implementação do Programa de Integridade. Os órgãos e entidades da administração pública federal têm até 30 de novembro para concluir esse processo. "O objetivo central deste programa é identificar medidas de controle que irão evitar possíveis riscos na atuação de servidores, além de dar transparência aos trabalhos", reforçou o ministro Wagner Rosário.