Sistema

O nosso sistema para operar o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no Ministério das Cidades é o PGD Petrvs.

É importante lembrar que é o obrigatório o uso do sistema pelos participantes do PGD, conforme os normativos que disciplinam o PGD.

Assim, para facilitar a compreensão do PGD Petrvs, a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas elaborou uma trilha de aprendizado do sistema.

A trilha consiste em 17 etapas divididas em vídeos e textos com o passo a passo direto e simples para que os servidores e gestores tenham o suporte necessário para usufruir de todos os benefícios do PGD Petrvs.

Em caso de dúvidas, encaminhe um e-mail para: cggp@cidades.gov.br

1. Como selecionar e desligar participantes
2. Como criar o Plano de Entrega
3. Como incluir entrega no Plano de Entrega
4. Como enviar o Plano de Entrega para homologação
5. Homologando o Plano de Entrega
6. Como alterar, cancelar, suspender e excluir Plano de Entrega
7. Criação do Plano de Trabalho
8. Assinando o Plano de Trabalho
9. Executando o Plano de Trabalho (registro de execução)
10. Executando o Plano de Trabalho (detalhamento de execução via Kanban)
11. Utilização de Etiquetas no detalhamento de execução
12. Acompanhamento do trabalho dos participantes pela chefia da Unidade Executora
13. Execução do Plano de Entrega
14. Avaliação de Execução do Plano de Trabalho
15. Recurso da Avaliação do Ciclo Avaliativo
16. Julgamento do Recurso da Avaliação do Ciclo Avaliativo
17. Avaliação do Plano de Entrega da Unidade Executora pela chefia superior