Reunião do Comitê para equidade de gênero CAPES

iStocK

Integrantes do Comitê Permanente de Ações Estratégicas e Políticas para Equidade de Gênero da CAPES realizaram a 2ª reunião do colegiado para debater a criação de políticas de ação afirmativa para aumentar o percentual de mulheres, pessoas negras, quilombolas, indígenas, com deficiência, refugiadas e/ou trans na pós-graduação. Entre os temas discutidos estão: estimular a diversidade por pontuação específica na ficha de avaliação; inserir políticas de apoio à maternidade e de enfrentamento ao racismo, capacitismo e às violências de gênero contra mulheres por pontuação específica na ficha de avaliação; e criar uma categoria de ‘docente para diversidade’ para compor os Programas de Pós-Graduação.