CAPES divulga lista de integrantes do comitê de equidade de gênero

Imagem: Imagem ilustrativa (iStock)

A CAPES divulgou a relação das integrantes do Comitê Permanente de Ações Estratégicas e Políticas para Equidade de Gênero. A Portaria nº 296/2024 foi publicada no Diário Oficial da União no dia 18 de setembro.

O comitê é formado por uma representante de cada diretoria da Fundação. Amanda de Menezes, de Gestão; Fernanda Villas Bôas, de Formação de Educação Básica; Gilene Borges, de Tecnologia da Informação; Idelazil Talhavini, de Relações Internacionais; Maria de Lourdes Fernandes Neto, de Avaliação; Priscila Lelis Cagni, de Programas e Bolsas no País; e Suzana Souza Sampaio, de Educação a Distância.

Pelos conselhos técnicos-científicos da CAPES, as indicadas são Patricia Maria Alves de Melo para o da Educação Superior, e Catarina de Almeida Santos, da Educação Básica. Além disso, no conselho Superior, Kátia Helena Schweickardt é a intitulada.

A comunidade científica também participa do grupo. As designadas possuem reconhecida experiência na temática de equidade de Gênero e suas interseccionalidades. São elas: Aline Cristiane Pan, professora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS); Ana Claudia Farranha, professora da Universidade de Brasília (UnB); Anaildes Campos Sena, coordenadora de Acessibilidade e Tecnologia Assistiva do Ministério da Ciência e Tecnologia (Mcti); Daniela Santos Anunciação, professora da Universidade Federal de Alagoas (Ufal); Flaviane de Magalhães Barros Bolzan de Morais, professora da Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop); Katemari Diogo da Rosa, professora adjunta da Universidade Federal da Bahia (Ufba); Leticia de Oliveira, professora da Universidade Federal Fluminense (UFF); e Marcia Cristina Bernardes Barbosa, professora da UFRGS e membro titular da Academia Brasileira de Ciências e da Academia Mundial de Ciências.

Há, ainda, as nomeadas por entidades e movimentos sociais, como Fernanda Staniscuaski do Movimento Parent in Science, Amanda Mendes, da Associação Nacional dos Pós-Graduandos (Anpg); Patrícia Valim, da Rede Brasileira de Mulheres Cientistas; e Priscila Valverde de Oliveira Vitorino, do Fórum Nacional de Pró-reitores de Pesquisa (Foprop).

Comitê Permanente
O Comitê Permanente de Ações Estratégicas e Políticas para Equidade de Gênero foi criado pela Portaria 215/2024 e irá sugerir ações e iniciativas para aumentar a representatividade feminina em posições de decisão e de comando na pós-graduação. As iniciativas de promoção da equidade de gênero valem para o Sistema Nacional de Pesquisa e Pós-graduação (SNPG), assim como para os comitês e coordenações de áreas de avaliação e o Conselho Superior da CAPES.

O trabalho inclui a sugestão de formas efetivas de comunicação e internalização das estratégicas desenvolvidas, além de ações de sensibilização e capacitação dos colaboradores, servidores e dirigentes da CAPES em relação ao tema. Além disso, deverá propor iniciativas para expandir a formação de mulheres nas áreas de Engenharias, Ciências Exatas e Tecnológicas. 

A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) é um órgão vinculado ao Ministério da Educação (MEC).
(Brasília – Redação CGCOM/CAPES)
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