CAPES: avanços e desafios na busca pela equidade de gênero

Imagem: Denise Pires de Carvalho, presidente da CAPES (Naiara Demarco CGCOM/CAPES)

É uma grande satisfação estar aqui, logo nos primeiros dias desta minha nova e importante missão, falando sobre um tema que me é tão caro: o lugar e o papel da mulher na Academia e na Ciência brasileiras.

A data de 8 de março, Dia Internacional da Mulher, nos convida a refletir sobre os avanços e os desafios persistentes na busca pela equidade de gênero. É um momento de reconhecimento da força, da resiliência e da contribuição inestimável das mulheres em todas as esferas da sociedade.

Apesar dos progressos alcançados, as mulheres ainda enfrentam obstáculos significativos em sua jornada por igualdade. A desigualdade salarial é uma realidade incontestável, com mulheres ganhando, em média, 25% a menos do que os homens, ao desempenhar as mesmas funções no mercado de trabalho.

Nos campos da Ciência e da Educação, as mulheres contribuem – notavelmente – com seu conhecimento, tecnologia e inovação, mesmo enfrentando desafios adicionais, como o preconceito e a exigência de uma tripla jornada de trabalho, que inclui suas responsabilidades profissionais, os cuidados domésticos e a maternidade. Essas barreiras não apenas limitam seu potencial, mas também refletem as desigualdades estruturais que persistem em nossa sociedade.

Em todo o Brasil, temos atualmente mais de 400 mil pós-graduandos. Destes, 224 mil, ou seja, cerca de 55%, são mulheres. Já na CAPES, 58% de nossos bolsistas em mestrado, doutorado e pós-doutorado são mulheres. Esses dados refletem o compromisso e a excelência das mulheres na pesquisa científica e acadêmica no Brasil.

No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer, pois essas mulheres brilhantes não ocupam espaços de liderança em uma proporção justa, seja em grupos de pesquisa ou em diretorias de programas, para dar apenas alguns exemplos. Eu mesma tive a honra de ocupar a reitoria da Universidade Federal do Rio de Janeiro, tendo sido a primeira mulher no cargo em 100 anos de existência da instituição.

Esta realidade evidencia a necessidade urgente de políticas e práticas que promovam a igualdade de gênero em todos os níveis. Diante desses desafios, quero deixar uma mensagem de solidariedade a todas as mulheres. A luta por equidade de gênero é contínua e requer o compromisso de todos nós, de toda a sociedade. É essencial reconhecermos e valorizarmos as contribuições das mulheres, promovendo um ambiente que não apenas celebre suas conquistas, mas também assegure oportunidades iguais, para que todas possam alcançar seu pleno potencial.

Pessoalmente, acredito em nossa capacidade coletiva de mudar, de construir uma sociedade mais justa e igualitária. Que sigamos avançando, superando obstáculos e construindo um ambiente acadêmico e científico mais inclusivo e equitativo.

Parabéns a todas as mulheres, vamos juntas, e muito obrigada!   

Denise Pires de Carvalho
Presidente da CAPES