Planejamento Estratégico
O Planejamento Estratégico é uma ferramenta de gestão que estabelece um plano para direcionamento da organização em um período determinado. Nele estão definidos com clareza as diretrizes de atuação, os objetivos a serem atingidos e as estratégias de alcance desses objetivos. Sua análise sempre considerará o contexto político-institucional vigente, buscando maior efetividade dos resultados e eficiência na gestão dos recursos. Pode ser definido como um processo sistêmico de indicação de meios para alcance de um ou mais objetivos organizacionais e caracteriza-se pela criação de alternativas e tomadas de decisão acerca do posicionamento da organização (o que é, o que faz, onde pretende chegar).
O Planejamento Estratégico da CAPES para o ciclo 2024-2027 foi realizado de maneira inovadora, seguindo a metodologia do Balanced Scorecard (BSC), com elementos do Objectives and Key Results (OKR) trazendo indicadores e projetos transversais, alinhados à estratégia organizacional. O documento, dinâmico e adaptável, é fruto de um diagnóstico aprofundado e do compromisso em todas as etapas do processo, assegurando não só a relevância das diretrizes traçadas, mas também impulsionando a CAPES na formação qualificada de pessoal de nível superior, por meio da Educação e da Ciência, Tecnologia e Inovação, com sustentabilidade, inclusão e equidade.
_______ MISSÃO _______
Promover a formação qualificada de pessoal de nível superior, visando o desenvolvimento do País, com sustentabilidade, inclusão e equidade, por meio da Educação e da Ciência, Tecnologia e Inovação.
_______ VISÃO _______
Ser reconhecida como instituição essencial na transformação social para o desenvolvimento do País com sustentabilidade, inclusão e equidade.
_______ VALORES _______
- Colaboração, inovação e sustentabilidade;
- Comprometimento com o interesse público e social;
- Diversidade, inclusão e equidade;
- Excelência e efetividade;
- Integridade, ética e transparência.