Cade é reconhecido por iniciativas no teletrabalho em premiação nacional

Na última quinta-feira (17/10), o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) conquistou o segundo lugar na 4ª Edição do Prêmio Sobratt Melhores Práticas de Teletrabalho. A premiação da Sociedade Brasileira de Teletrabalho aconteceu em São Paulo e tem o objetivo de reconhecer as melhores iniciativas de teletrabalho adotadas por empresas e instituições públicas em todo o Brasil.

Representando o Cade, estiverem presentes a diretora de Administração e Planejamento, Bruna Cardoso, e a servidora Luisa Macedo, da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cgesp).

“O Cade foi pioneiro no desenvolvimento do Programa de Gestão e na implementação do trabalho remoto. A conquista desse reconhecimento nos dá a certeza de que estamos no caminho certo. O teletrabalho e o modelo de gestão por resultado têm nos permitido melhorar a produtividade do nosso trabalho, ao passo que contribui para a saúde e para a qualidade de vida de nossos servidores. O sucesso do programa é um reflexo direto de um trabalho em conjunto, fruto da dedicação do time Cade”, destacou a diretora.

O Cade foi uma das primeiras instituições da Administração Pública Federal a implementar o Programa de Gestão e Desempenho, que substitui a antiga gestão de frequência por um modelo mais moderno e flexível. Essa iniciativa coloca o Cade na vanguarda de novas práticas de trabalho, equilibrando produtividade e qualidade de vida dos servidores, além de promover resultados mais efetivos para a sociedade.

Parabéns, time Cade!