Cade abre seleção para equipe da Divisão de Compliance e Gestão de Riscos

O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) está com três vagas abertas para compor a equipe da Divisão de Compliance e Gestão de Riscos (Dicor). As vagas são para regime presencial, mas existe a possibilidade de teletrabalho integral ou parcial após seis meses para novos servidores requisitados, conforme a IN nº 24/2023. Para quem já está no Cade, o teletrabalho pode ser pactuado imediatamente com a chefia. 

A seleção é aberta a servidores do Cade e de outras carreiras da administração pública federal, seguindo o modelo de seleção mista. Para participar, é necessário o consentimento da chefia imediata. 

Etapas do Processo Seletivo 

1ª Etapa: Inscrição e triagem inicial dos currículos 

Os interessados devem se inscrever pelo módulo "currículo e oportunidades" no SouGov (https://sougov.economia.gov.br/sougov/) entre os dias 21 de outubro e 5 de novembro de 2024. É importante preencher o currículo no banco de talentos com o máximo de informações possíveis, assegurando que o perfil seja compatível com as exigências da Dicor. 

2ª Etapa: Análise curricular e agendamento de entrevistas 

Os currículos serão analisados pela Coordenação-Geral de Gestão Estratégica de Pessoas, e as entrevistas serão agendadas entre 6 e 14 de novembro de 2024. 

3ª Etapa: Entrevistas 

Os candidatos selecionados na triagem serão entrevistados pelos gestores da Dicor entre 18 e 23 de novembro de 2024. 

Essa é uma ótima oportunidade para quem busca novos desafios dentro do Cade e na Administração Pública Federal. Fique atento às datas e aproveite! 

Acesse o edital para mais informações.