ANTT se reinventa através do Programa AVANTT

“O mundo mudou, nós mudamos e a ANTT está avançando”. Com essa frase, presente no comunicado interno da Diretoria Colegiada no início da semana, a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) inicia uma nova página em sua caminhada. A ideia nasce da inevitabilidade da mudança diante do cenário imposto pela pandemia de Covid-19, que nos obrigou a reinventar as relações no trabalho.

Com o intuito de dar transparência e ampliar o debate democrático, a ANTT abriu, nesta quarta-feira (7/7), uma consulta pública interna para ouvir os servidores e colaboradores a respeito da proposta de reorganização das Unidades Regionais (UR). A iniciativa é parte do Programa AVANTT, que visa renovar a instituição, bem como redirecionar e reinvestir os recursos humanos e orçamentários com base na nova realidade da Agência.

Com a digitalização de documentos e processos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e a regulamentação e implementação do Programa de Gestão Remota do Trabalho (PGRT), a ANTT caminha para a modernidade e o aprimoramento do serviço e da qualidade de vida dos seus servidores e colaboradores. Nesse contexto de revisão e melhoria de processos de trabalho, também é preciso rever a estrutura física e acompanhar as mudanças.

A proposta implica a reestruturação das Unidades Regionais, diminuindo os gastos prediais no intuito de reduzir os custos, gerando uma economia anual total que chegaria a R$ 3.888.406,02 (41,3%). A proposta não acarretaria uma reestruturação de atividades, tampouco remoção dos servidores, como ressalta o diretor Murshed Menezes: “É uma nova agência para um novo momento. A atual estrutura tem 20 anos, foi formatada para a realidade antiga, de processos em papel e 100% dos servidores utilizando as instalações da Agência. Hoje temos SEI, a ferramenta Microsoft Teams, tecnologia de fiscalização remota e boa parte está aderindo ao PGRT (Programa de Gestão Remota do Trabalho). Precisamos rever toda a nossa estrutura física”.

“É importante ressaltar, ainda, que toda essa economia vai reverter em frutos para o próprio público interno, na medida em que otimizaremos os recursos humanos, estruturais e orçamentários. Assim, será possível investir em tecnologia, como em sistemas, e, principalmente, em qualificada capacitação dos servidores”, acrescenta o diretor-geral em exercício, Alexandre Porto.

Em breve, novas ações Programa AVANTT serão divulgadas.