EDITAL Nº 002/2023
O Gerente de Gestão Estratégica de Pessoas, da Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT, torna pública a abertura e realização de Processo Seletivo Simplificado para provimento de 01 (um) Cargo Comissionado Técnico - CCT V, na DIRETORIA FELIPE QUEIROZ - Brasília/DF desta Agência Reguladora, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
-
O processo seletivo será regido por este edital e conduzido pela DIRETORIA FELIPE QUEIROZ juntamente com a Gerência de Gestão Estratégica de Pessoas.
-
A seleção de que trata este edital compreenderá as etapas de abertura, avaliação e decisão.
A etapa de avaliação compreenderá análise curricular, entrevistas e análise de integridade do candidato.
-
A análise curricular deverá considerar a formação acadêmica, a qualificação técnica, a experiência profissional e a adequação, correlação e correspondência destas com o cargo de que trata o presente edital.
-
A etapa de avaliação também deverá considerar:
-
Comportamento ético e adequado para o exercício da função;
-
Os resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função; Demonstração de atributos de personalidade importantes para o desempenho da função;
-
Outras informações e dados pessoais capazes de demonstrar o comprometimento do candidato com as atividades da ANTT.
-
Os procedimentos previstos na fase de avaliação são de caráter eliminatório. Todas as etapas do processo seletivo serão realizadas em Brasília/DF.
-
Os candidatos submetidos ao processo seletivo previsto no presente Edital não farão jus a diárias, ajuda de custo ou quaisquer outros auxílios.
REQUISITOS BÁSICOS
-
Para participar da seleção, o candidato deve preencher os seguintes requisitos básicos cumulativamente:
-
Ser servidor público do quadro de pessoal efetivo da Agência Nacional de Transportes Terrestres;
-
Possuir nível superior devidamente reconhecido pelo MEC;
-
Cumprir jornada de 40 (quarenta) horas semanais;
-
Não possuir antecedentes criminais e não ter sido condenado por infração disciplinar;
-
Residir no Distrito Federal ou entorno;
-
Apresentar autorização da chefia imediata, para participação na seleção (anexo III a este edital);
-
Experiência de 3 anos no setor ferroviário;
-
Atender ao disposto no Decreto 9.727 de 15 de março de 2019; e
-
Atender ao disposto na Resolução ANTT nº 5.939, de 11 de maio de 2021.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
O servidor deve ter:
- boa capacidade de expressão oral e escrita;
- capacidade de construir redes de relacionamento formais e informais; capacidade para trabalhar em equipe;
- senso de urgência e prioridade;
- proatividade; comprometimento;
- capacidade analítica; ética profissional;
- organização e planejamento; e conhecimentos básicos de informática.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES
O ocupante do cargo comissionado técnico V (CCT V), realizará as seguintes atividades:
Conforme Art. 15 da Resolução nº 5.976, de 7 de abril de 2022, que trata do regimento interno desta Agência, as atividades realizadas são:
À Assessoria de Diretoria compete prestar apoio aos respectivos Diretores, exercendo as seguintes atribuições:
I - realizar assessoramento técnico ao Diretor a que se reporta diretamente, nas matérias afetas às competências da ANTT;
II - assessorar na supervisão de temas e ações de relevância estratégica quando designado pelo Diretor ao qual esteja subordinado;
III - elaborar as minutas de voto e os correspondentes atos decisórios oriundos das unidades organizacionais nas matérias de competência exclusiva da Diretoria Colegiada;
IV - verificar se a instrução dos processos administrativos distribuídos aos Diretores está adequada, com vistas à sua inclusão na pauta de deliberações da Diretoria Colegiada;
V - requerer diligências nos processos administrativos distribuídos aos Diretores, observando os prazos previstos no art. 41, §1º; e
VI - propor ao Gabinete do Diretor-Geral a inclusão de processos na pauta das Reuniões de Diretoria.
CRONOGRAMA
ETAPAS DA SELEÇÃO |
DATAS |
|
Divulgação, inscrição e envio da documentação comprobatória |
26/06/2023 a 14/07/2023 |
|
1ª Etapa |
Análise curricular |
17/07/2023 a 20/07/2023 |
Resultado da Análise Curricular |
21/07/2023 |
|
Recursos contra o resultado da análise curricular |
24/07/2023 e 25/07/2023 |
|
Análise dos recursos contra o resultado da análise curricular |
26/07/2023 e 27/07/2023 |
|
Resultado final da análise curricular após os recursos |
28/07/2023 |
|
2ª Etapa |
Realização de entrevistas |
31/07/2023 a 03/08/2023 |
Resultado das entrevistas |
04/08/2023 |
|
3ª Etapa |
Análise e emissão dos certificados exigidos pelo inciso III e necessário ao § 1º do art. 2º da Resolução nº 5.939, de 2021 |
07/08/2023 a 10/08/2023 |
4ª Etapa |
Divulgação do resultado final do processo seletivo |
11/08/2023 |
DOCUMENTOS
EDITAL Nº 02/2023 - (Abertura)