DIRAD - Diretoria Adjunta de Gestão

A Assessoria de Administração e Finanças auxilia a GGAFI em ações como: organização das atividades de orçamento e finanças, material e patrimônio e serviços gerais; execução de contratos e convênios; aquisição de bens, obras e serviços no âmbito da ANS; entre outras.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Cabe à Coordenadoria de Administração Descentralizada da ANS no DF a coordenação e execução de atividades de gestão administrativa, financeira e orçamentária, bem como gestão do suprimento de fundos, no âmbito da do Escritório de Representação da Agência em Brasília, abrangendo os Núcleos do Mato Grosso e Pará.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

A Coordenadoria de Contabilidade tem como principais atribuições acompanhar e supervisionar os registros de execução orçamentária e financeira junto ao Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI); realizar a contabilidade da ANS; analisar e controlar a execução financeira dos contratos, convênios, acordos e ajustes; e registrar e controlar os atos e fatos referentes a Dívida Ativa da ANS junto ao SIAFI.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Cabe à Gerência de Contratos e Licitações a contratação da aquisição de bens, obras e serviços necessários ao funcionamento da ANS. A unidade também tem como atribuição subsidiar e prestar apoio técnico e administrativo à Comissão Permanente de Licitações e ao pregoeiro nos assuntos referentes às suas competências.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

A Gerência de Finanças tem como principais atribuições: planejar, coordenar e avaliar as atividades de programação e execução orçamentária e financeira; planejar e supervisionar atividades relativas à cobrança e arrecadação dos créditos de diversas origens e referentes à execução financeira dos contratos, convênios, acordos e ajustes; entre outras.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

A Assessoria de Recursos Humanos auxilia no exercício das atribuições da Gerência de Recursos Humanos.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Carreira e Desenvolvimento a avaliação de qualificação pessoal e desenvolvimento na carreira, seleção e integração de servidores, avaliações de desempenho, avaliação de necessidades de desenvolvimento de competências, estágio de estudantes, reconhecimento e valorização de servidores, aplicar políticas, normas e procedimentos necessários à área de competência.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Administração de Pessoal a coordenação de cadastro e registros funcionais dos servidores, processamento da folha de pagamento e benefícios de natureza social, operacionalização de atos de nomeação e vacância e demais procedimentos vinculados às atividades de pessoal.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Legislação e Benefícios a coordenação e execução das atividades de concessão de aposentadoria, pensão, benefícios, direitos e vantagens e a orientação e apoio as demais Coordenadorias da GERH quanto à aplicação da legislação de administração de pessoal.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Saúde e Qualidade de Vida o planejamento, coordenação e promoção de ações voltadas à promoção da saúde, segurança do trabalho e qualidade de vida dos servidores, coordenar acordos de cooperação técnica para viabilizar ações de perícia oficial e coordenar o Programa de Saúde dos Trabalhadores e Qualidade de Vida.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Gestão Documental e Protocolo a coordenação e execução das atividades de gestão documental, a supervisão do serviço de malote, a aplicação de políticas e procedimentos necessários à gestão de arquivos, fornecer suporte técnico às unidades no âmbito da gestão documental; prazos de guarda, descarte e transferência.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Monitoramento e Apoio à Gestão a coordenação e elaboração do planejamento estratégico e projetos no âmbito da Gerência de Tecnologia de Informação e seus indicadores, planejamento orçamentário, processos de contratação de soluções de TI.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Sistemas Aplicativos a coordenação e execução dos programas e projetos de desenvolvimento de sistemas, softwares livres, mapeamento, análise e melhoria de processos internos da área de sistemas e implementação de processos e práticas de avaliação da qualidade e de aferição de métrica de softwares.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.

Compete à Coordenadoria de Segurança e Infraestrutura Tecnológica o planejamento, coordenação e execução dos programas, projetos de segurança, instalação e configuração dos bancos de dados, controles de acessos, redes, suporte técnico, processos internos da área de TI e informática, operacionalidade dos sistemas e sítios internos e externos e coordenar e executar a aderência aos padrões do Governo Eletrônico, inclusive a utilização do softwares.

Para saber a relação completa das atribuições, consulte a Resolução Regimental nº 01/2017.