ANA é reconhecida pelo GWP por criar Comitê Pró-Equidade de Gênero

Durante o Regional Days da Parceria Global pela Água (GWP, na sigla em inglês), a Agência Nacional de Águas (ANA) foi reconhecida pela organização internacional como Golden Example (Exemplo de Ouro) por ter instituído em sua estrutura organizacional o Comitê Pró-Equidade de Gênero (CPEG/ANA). A ação da Agência, instituída em 2016, mereceu tal reconhecimento por se alinhar à Estratégia de Gênero da GWP, que visa a tornar a inclusão e igualdade de gênero objetivos centrais de atuação. 

O evento reuniu representantes das 13 Parcerias Regionais pela Água (RWPs) e apresentou o reconhecimento à iniciativa da ANA em pôster com menção honrosa à ANA (clique aqui). “O reconhecimento conferido à Agência Nacional de Águas é fruto de um trabalho intenso, desenvolvido ao longo de anos e que teve como base a troca de experiências com outras instituições que se preocupam com a temática ‘gênero e água’, afirmou Christianne Dias, diretora-presidente da ANA. 

Para Consuelo Marra, especialista em Recursos Hídricos e atual coordenadora do CPEG/ANA, o reconhecimento de tão importante organização internacional é um marco para a Agência. “Acreditamos que esse reconhecimento público seja mais um fator motivacional para o desenvolvimento das ações pretendidas no âmbito do CPEG. Estamos no caminho certo”, acredita. 

O evento contou com a presença de representantes das Parcerias Regionais pela Água, que cobrem as seguintes regiões: América do Sul, América Central, Caribe, África Central, África Oriental, África Ocidental, Sul da África, Mediterrâneo, Europa Central e Leste Europeu, Ásia Central e Cáucaso, China, Sul da Ásia e Sudeste Asiático. A Parceria Brasileira pela Água fechou o ano de 2017 com mais de 3.600 parcerias em 183 países. 

Comitê Pró-Equidade de Gênero da ANA

O Comitê Pró-Equidade de Gênero da ANA (CPEG), criado pela Portaria nº 326, de 22 de dezembro de 2016, é a instância responsável por acompanhar e subsidiar, no âmbito da Agência, a avaliação e o cumprimento dos objetivos, metas, prioridades e ações definidos no Plano Nacional de Políticas para as Mulheres (PNPM), da Presidência da República. Além disso, o grupo trabalha para erradicar desigualdades de gênero e formular estratégias em prol da equidade de gênero nas esferas internas da instituição.

Em outubro de 2017, os primeiros membros eleitos para o CPEG foram nomeados para um mandato de dois anos, com atuação concomitante com as demais funções desempenhadas na Agência. Atualmente fazem parte do Comitê: Ana Carolina Braz (GAB DIR-AR), Andréa Trindade (ASCOM), Andreya Araújo (CGGEP), Jair Gonçalves (CCAPS/SAS), Magaly Vasconcelos (COSUS/GAB), Marco Alexandro (SIP), Mariana Philomeno (CRNQA/SGH), Rafael Tavares (DIPAS/SAF), Raquel do Amaral (COGTI/STI) e Rosana Evangelista (CPLAN/SPR), tendo Consuelo Marra (COIMP/SIP) e Daniela Chainho (COGEP/SIP) como coordenadora e coordenadora substituta, respectivamente.

O Regimento Interno do CPEG/ANA foi aprovado por unanimidade em março deste ano, durante reunião ordinária do Comitê, e encontra-se acessível para consulta no Próton Digital sob o documento nº 21.669/2018. De acordo com Consuelo, o Comitê aguarda análise quanto à legalidade jurídica por parte da Procuradoria-Federal junto à ANA.

Atualmente os membros do CPEG/ANA (que se reúnem ordinariamente sempre na primeira sexta-feira de cada mês) se debruçam na elaboração do primeiro Plano de Trabalho do Comitê que deverá nortear as ações do CPEG até o fim do mandato desta composição.

Para mais informações sobre o CPEG envie e-mail para comitecpeg@ana.gov.br.